O Analista de RH será responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de atuar na gestão de talentos e desenvolvimento organizacional. Este profissional deverá realizar triagens de currículos, conduzir entrevistas e aplicar testes de habilidades, sempre buscando promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Também será responsável por elaborar relatórios e análises de indicadores de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.